近年來，民樂縣社會信用體系建設已實現從單一領域突破到全域協同推進的轉變，不僅為優化營商環境注入了強勁動力，更在保障民生權益、維護社會公平、促進經濟社會高質量發展等方面發揮了重要支撐作用，縣人社局通過將信用評價與社保經辦、就業服務、勞動維權等業務深度融合，不僅實現了人社服務“減材料、優流程、提效率”的升級，更帶動了全縣政務服務領域信用應用的拓展，為縣域治理現代化奠定了堅實的信用基礎。

“信用＋貸款”，為就業創業注入“金融活水”。針對個體工商戶及小微企業融資難、貸款慢的痛點，縣人社局將信用承諾與創業擔保貸款政策深度綁定。申請人需簽署誠信承諾書，明確承諾所填信息真實有效、符合政策要求，并自愿配合政策調整；若出現承諾失實情況，將依法承擔相應責任，同時被納入聯合懲戒名單。依托該模式，信用良好的市場主體無需額外提供復雜擔保，即可快速獲得資金支持。截至目前，縣人社局已通過誠信承諾機制，為11戶小微企業、2戶個體工商戶精準發放創業擔保貸款共計3310萬元，既大幅縮短了貸款審批周期、提升了服務效率，更讓“誠信有價、守信有益”的理念深入人心。

“信用＋穩崗”，為企業發展撐起“保障傘”。為確保失業保險穩崗返還政策精準落地、直達快享，縣人社局將信用核查作為前置環節，嚴格通過“信用中國”平臺對申請企業開展全方位信用審核。審核重點聚焦三項核心條件：企業未列入嚴重違法失信黑名單、不屬于“僵尸企業”、符合國家及地方環保政策要求。對經審核確認的守信企業，縣人社局實行“免申即享”服務模式，主動對接企業完成返還資金撥付，無需企業額外提交申請材料。截至目前，已完成216家企業的信用審核工作，涉及職工4118　人，返還資金129.9萬元，相關審核結果已按流程經確認審核公示，穩崗返還資金已全部發放至企業賬戶。切實為企業穩崗擴就業減輕了負擔。

“信用＋維權”，構建勞動者“安薪新生態”。在勞動保障領域，縣人社局以信用為抓手，打造“動態＋多維”企業誠信評價體系，推動維權服務從“被動響應”向“主動預防”轉變。評價體系在年度綜合評價基礎上，通過線上數據比對、線下實地巡查相結合的方式，實時跟蹤企業用工規范、工資發放等關鍵信息。根據評價結果，縣人社局實行分類監管服務：對獲評A級的誠信示范企業，開辟勞動保障業務“綠色通道”，簡化辦事流程；對信用等級較低的企業，加大巡查頻次，督促其限期整改；同時，聯合市場監管、司法等部門建立欠薪聯合懲戒機制，對存在違法違規行為且拒不整改的企業，依法公開其違規信息，形成“一處失信、處處受限”的強力威懾，持續優化縣域勞動保障環境。